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校园动态

关于中层干部竞聘的公告

来源:  /  作者:  /  时间:2021-08-30 11:36:00

  

 

全体教师:

根据《中共德阳市教育局党组关于<孝泉师范学校党委关于开展中层干部竞聘上岗的请示>的批复》精神,欧冠下注app,欧冠下注平台将启动中层干部(中层正职3名,中层副职5名)竞争上岗工作,《欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗方案》见附件,请老师们认真研读方案踊跃报名参加竞选。

报名时间:即日起至9月3日18时止

报名要求:报名时请将《欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗报名及资格审查表》纸质和电子版提交至学校党委办公室李果老师处,电子版请发至470004673@qq.com。

 

附件:1.欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗方案

2.欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗报名及资格审查表

 

 

 

中共欧冠下注app,欧冠下注平台委员会

2021年8月29日

 

 

附件1:

 

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中层干部竞聘上岗方案

 

一、指导思想

   坚持公开、公正、公平、竞争、择优的用人原则,通过优秀人才的选拔任用,激活学校用人机制,促进学校各项工作开展,适应现代学校管理需要。

二、聘用原则

(一)党管干部原则。

(二)德才兼备、以德为先原则。

(三)注重实绩、群众公认原则。

(四)专业化、职业化原则。

(五)民主、公开、竞争、择优原则。

(六)依法依规办事原则。

三、组织领导

学校成立中层干部竞聘上岗工作领导小组(以下简称领导小组),领导小组由学校党委班子成员及人大代表、政协委员组成,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受全体职工、社会及有关部门的监督,在市教育局指导、监督下开展工作。

 长:陈仲军

 员:王建明  孙维福      叶文利  

杨远福    

四、拟聘中层干部职数

中层正职3名,中层副职5名。

五、任职条件

(一)学校中层干部应当具备下列基本条件

1.政治素养高。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

2.组织能力强。具有较强的沟通协调能力和教育教学管理能力,自觉贯彻民主集中制,执行力强。富有改革创新精神和服务意识,忠诚履行党的教育事业,担负起立德树人的政治责任和社会责任,工作业绩突出。

    3.专业技能精。熟悉教育相关政策法规和教育发展规律,专业技能精湛,在所从事的学科教学领域中有一定成绩,在从事的管理岗位上评价好、认同度高。

    4.作风纪律实。具有良好的品行修养,遵纪守法,廉洁从业,爱岗敬业,乐于奉献。带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,关爱学生。

(二)学校中层干部应当具备下列基本资格

1.具有大学本科及以上文化程度。

2.提任七级、八级管理岗位领导职务的,一般应当具有中级专业技术及以上职称

3.从中层干部副职提任中层正职的,一般应当具有两年以上副职岗位任职经历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.符合有关党内法规、法律法规和市委教育工委、市教育局规定的其他任职资格要求。

(三)从专业技术岗位到管理岗位担任中层干部的,其任职资格应当符合“学校中层干部应当具备下列基本资格”的规定,并且具有一定的管理工作经历,在专业技术岗位工作不少于三年且近三年年度考核确定为合格及以上等次。具体条件如下:

1.在专业技术八级以上岗位、九级岗位满一年以上、十级岗位满两年以上的,可以担任七级管理岗位领导职务。

2.在专业技术十级以上岗位、十一级岗位满两年以上、十二级岗位满三年以上的,可以担任八级管理岗位领导职务。

(四)特别优秀或者工作特殊需要的,可以适当放宽任职条件。但应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;学校选派的第一书记、驻村干部、支教教师在脱贫攻坚一线工作突出;学校选派到市教育局机关跟岗锻炼一年以上且表现优秀;在本职岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。

放宽任职资格以及从专业技术岗位到管理岗位担任中层干部正职或者担任八级以上管理岗任领导职务的,必须从严掌握,由市教育局党组批准。

  1. 有下列情况之一者,不予聘任:

    1.伪造学历、学位、职称、培训、奖励等证书者。

    2.以不正当手段拉拢或者贿赂相关工作人员者。

    3.威胁、恐吓相关工作人员者。

    4.诽谤、诬告其他候选人者。

    5.有其他违法违纪行为者。

    六、选拔范围

        本校在编在岗且符合上述任职条件和要求的教职工。

    七、工作程序

    (一)上报竞聘请示,制定竞聘方案。制定《欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗方案》并上报市教育局党组审核批准。

    (二)发布竞聘方案。发布经审核批准后的《欧冠下注app,欧冠下注平台中层干部竞聘上岗方案》。

    (三)公开报名。申请人在规定的时间内,将报名表和资格审查表(纸质和电子文档)到学校党委办公室进行报名登记。

    (四)资格审查。根据此次中层干部任职条件,领导小组对申请人进行资格审查。

    (五)演讲及民主测评。

    1.报名人数大于实际岗位数时,按以下程序进行:

    1)竞聘人员在教职工大会上进行5-8分钟演讲,演讲顺序以抽签方式决定。

    2)演讲后进行民主测评。测评实行等级量化,分为“优”“良”“中”“差”四个等级,其中优3分,良2分,中1分,差0分。

    参加民主测评的人员为领导小组成员和学校全体教职工(不少于教职工在岗总人数的80%)。领导小组成员的分数按50%的权重计入总分,教职工民主测评的分数按50%的权重计入总分,得分由高到低排序,达到实际竞聘岗位数进入下一个程序。

    2.报名人数小于或等于实际岗位数时,按以下程序进行:

    1)由学校党委集体研究推荐候选人,提名人选在教职工大会上进行5-8分钟演讲,然后进行民主测评,参加民主测评的人员为全体教职工(不少于教职工在岗人数的80%)。

    2)测评分为“同意”“不同意”“弃权”。“同意”得票数超过60%的进入下一程序。

    3)参与民主测评的人员演讲顺序以抽签方式决定。

    (六)组织考察。竞聘中层干部得分前8名的人员或民主推荐“同意”票数超过60%的人员列入考察对象,并组织考察。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与竞争岗位的适应程度,特别注重考察工作实绩和群众公认度。如考察期间对考察对象有其他意见反馈,若有经考察不合格的,则按竞聘上岗得分高低,顺次推选下一名人员列入考察对象,并组织考察工作。

    (七)确定拟聘人员。学校党委根据考察情况,综合竞聘实际,确定拟聘人员

    (八)报批。按照干部管理权限报市教育局党组审批

    (九)公示。对拟聘人予以公示,公示期为5个工作日

    (十)颁发聘任证书。在公示期间,未收到不同意见或虽有不同意见但经核实不影响聘任的,上报市教育局党组同意后,由学校颁发聘任证书。

    八、时间安排

    具体竞聘时间安排待市教育局党组批准后另行公布。

    九、纪律要求

    中层干部实行竞聘上岗,是激活干部管理机制,提高干部管理水平的有效举措,要严格执行组织人事工作有关纪律规定,确保竞争上岗公开、公平、公正,对违反规定的,要追究相关人员的责任。

     

     

 

 

附件2:

 

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中层干部竞聘上岗报名及资格审查表

姓  名

 

性别

 

民族

 

出生年月

 

籍贯

 

健康状况

 

入党时间

 

参加工作时间

 

 

 

学位

 

职  称

 

毕业院校系及专业

 

现工作单位及职务

 

选报职位

 

是否服从调配

 

 

 

 

 

 

 

 

 

何时何地受过何种奖励及处分

 

近三年考核情况

 

                                            年   月   日    

备注

 

填表人签名:                                        

 

 

 

 

 

 

 

 


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